取り組み

人財の確保・働きやすい環境づくり

　業務や教育・研修を通じ『人材』から『人財』への成長を促し、それぞれが社会の一員として活躍できる、将来の担い手の教育を行っております。また、私たちは多様化する個々の性格や価値観を受け入れ、人種、性別、年齢、国籍や障害の有無に関係なく働ける環境づくりに取り組んでいます。

　大阪市女性活躍リーディングカンパニー

2022年09月、大阪市より認証を受けました。

当社はより一層、女性にとって働きやすい職場環境の整備に取り組んでいきます。

　男女いきいき・元気宣言

2022年11月、大阪府で取組を進める事業者として登録されました。

弊社で活躍する、男性・女性がいきいき働くことのできる元気な企業をめざして働く環境整備を整えていきます。

「健康宣言」事業所

2023年02月、全国健康保険協会大阪支部の定める「健康宣言」事務所として認定されました。今後より一層、健康の保持増進を図り、安全な労働環境を整えていきます。

　当社に在籍する技術職員が、母校で学校教育の指導役として協力しています。

　学校教育の指導員

　学生の方たちに建設業界の魅力を感じてもらえるよう、現場経験を活かした実務内容や、現場の基礎知識を学校教育の一環として指導させていただきました。

　現場見学会の開催

　若年者の方を当社受注の元請現場に招いて土木現場や働く先輩たちの声を聴き、建設業界の理解を深めてもらいました。

　各地で開催されるイベントや活動に参加・協賛しています。

　大阪城コンクリートカヌー大会

　大阪城の外堀で開催された、学生手造りのコンクリートカヌー大会で会場の設営・運営で協賛しました。

　堺リバーサイドバイクロア　2022年10月開催

　堺市の大和川公園で開催された、子供から大人、ワンコまで参加できるレースイベントにコースの一部として現場を提供しました。当社の現場担当者においてはレースに参加し会場を盛り上げました。

　また、来場された皆さんには工事現場の説明と、迫力のある建設機械を間近で見学してもらい建設現場の大切さや魅力をお伝えしました。